8 neue Mitarbeiter eingestellt, trotz Fachkräftemangel.
300 € monatlich steuer- und sozialversicherungsfrei in ein ETF-Depot für den Mitarbeiter investieren.
Das Ganze ist zu 100 % Betriebsausgabe, also keine Lohnnebenkosten, kein Bruttolohn.
Und: Ein 30-Jähriger erhält mit 67 Jahren (bei 6 % Rendite) ein Kapital von über 380.000 €.
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